Swiss Life-Studie: Geburtenrate in der Schweiz sinkt auf 1,28 – Anleger blicken auf Altersvorsorge-Risiken

Kurzüberblick

Swiss Life Holding AG veröffentlicht am 25. Juni 2026 eine neue Studie zur Familien- und Vorsorgesituation in der Schweiz. Im Fokus steht der Widerspruch aus verbreitetem Kinderwunsch und gleichzeitig drastisch sinkenden Geburtenraten – mit möglichen Folgen für Arbeitskräfte, Wirtschaftswachstum und die langfristige Ausrichtung von Altersvorsorge-Konzepten.

Die Analyse ordnet dabei nicht nur demografische Kennzahlen ein, sondern beleuchtet auch Alltag und Belastung von Eltern: Eltern sind ähnlich zufrieden wie Kinderlose, fühlen sich jedoch deutlich häufiger überlastet. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung notiert die Swiss-Life-Aktie bei 961,20 EUR, leicht fester am Tag, aber weiter mit negativer Tendenz seit Jahresbeginn.

Marktanalyse & Details

Demografischer Befund: Kinderwunsch ja, Geburtenrate deutlich niedriger

• Die Geburtenrate in der Schweiz erreicht 2025 mit 1,28 Kindern pro Frau einen historischen Tiefstand.
• Weltweit ist die Kinderzahl pro Frau seit 1950 grob halbiert.
• Unter den 18- bis 45-Jährigen wünschen sich 46% der kinderlosen Befragten ein Kind.
• Bei bereits Eltern lebenden Befragten wollen 33% ein weiteres Kind.

Die Studie verknüpft den demografischen Trend mit ökonomischen Risiken: Sinkende Geburtenraten bedeuten mittelfristig weniger Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten. Für Anleger ist das vor allem deshalb relevant, weil solche strukturellen Faktoren typischerweise Wachstums- und Erwartungsrahmen für Kapitalmärkte und staatliche sowie private Vorsorge beeinflussen.

Überlastung und Zeitbudget: Mehr Arbeit, weniger finanzieller Spielraum

• Eltern fühlen sich mit Kindern unter vier Jahren deutlich häufiger überlastet (52%) als Kinderlose (36%).
• In Paarhaushalten arbeiten 25- bis 54-jährige Mütter etwa 16 bis 22 Stunden pro Woche bezahlte Arbeit, während kinderlose Frauen im gleichen Alter rund 29 bis 32 Stunden leisten.
• Väter und kinderlose Männer arbeiten bei der bezahlten Arbeit ähnlich lang (jeweils rund 36 bis 40 Stunden).
• Bei unbezahlter Arbeit zeigen sich große Unterschiede: Mütter mit Kindern unter sieben Jahren leisten insgesamt 61 bis 65 Stunden pro Woche, Väter liegen bei 39 bis 42 Stunden.
• Finanziell wird es für Eltern enger: Paare mit Kindern können im Schnitt 17% ihres Bruttoeinkommens sparen, kinderlose Paare rund 22%.

Für die Marktkommunikation von Swiss Life ist das ein wichtiger Punkt: Die Studie stützt die Argumentation, dass Vorsorge nicht nur eine Frage von Produktdesign ist, sondern auch von Lebensrealitäten wie Erwerbsunterbrechungen, Teilzeitmustern und dem Umfang unbezahlter Arbeit.

Gesellschaftliche Erwartungen und Gründe gegen (weitere) Kinder

• Drei von zehn Befragten sind der Ansicht, die Gesellschaft erwarte zu stark, dass man Kinder hat.
• Frauen sehen diese Erwartung häufiger als Männer (35% gegenüber 23%).
• Als zentrale Gründe gegen (weitere) Kinder nennen die Befragten fehlenden Kinderwunsch (52%), abgeschlossene Familienplanung (43%) und finanzielle Belastung (39%).
• Bei kinderlosen Personen ohne weiteren Kinderwunsch werden zudem Weltlage (46%) und Zeitbelastung (44%) überdurchschnittlich oft genannt.

Damit zeigt die Untersuchung weniger einen reinen Nachfrage-Mangel, sondern eher eine Kette aus Opportunitätskosten, Planungsunsicherheit und finanziellen bzw. zeitlichen Engpässen. Für Anleger bedeutet das: Demografische Risiken entstehen nicht allein durch fehlenden Wunsch, sondern durch real wirksame Hürden bei Vereinbarkeit und Lebensplanung.

Methodik: Umfrage-Design als Grundlage der Aussagen

Die Daten stammen aus einer im Januar 2026 durchgeführten, online-basierten Befragung des Marktforschungsinstituts YouGov im Auftrag von Swiss Life. Befragt wurden 3.195 Personen im Alter von 18 bis 60 Jahren; die Fehlermarge liegt für die Gesamtstichprobe bei 1,73% (95%-Konfidenzniveau). Die Auswertung stützt sich zusätzlich auf Datensätze des Bundesamts für Statistik sowie weitere öffentliche Quellen.

Analysten-Einordnung

Die Studie liefert weniger ein kurzfristiges Trading-Signal als vielmehr einen Blick auf strukturelle Treiber, die langfristig in Annahmen und Produkte der Lebens- und Vorsorgebranche einfließen können. Für Anleger deutet das darauf hin, dass Swiss Life das Thema Demografie und Vereinbarkeit nicht nur politisch, sondern in Bezug auf Vorsorgebedarf, Lebensrisiken und gesellschaftliche Rahmenbedingungen in den Mittelpunkt rückt. Gleichzeitig ist wichtig: Umfrageergebnisse spiegeln Einstellungen und Belastungen wider, während Geburtenraten von vielen Faktoren abhängen. Der praktische Nutzen für Investoren liegt daher vor allem darin, welche Risiken und Zielkonflikte Swiss Life für die kommenden Jahre in Szenarien berücksichtigt.

Fazit & Ausblick

Swiss Lifes Untersuchung macht deutlich, dass trotz verbreitetem Kinderwunsch die Geburtenentwicklung in der Schweiz weiter sinkt. Die Kombination aus Überlastung, veränderter Erwerbsarbeit und finanziellen Engpässen zeichnet ein Bild, das mittelfristig Arbeitskräfteangebot und Vorsorgeherausforderungen verschärfen könnte.

Für den nächsten Schritt sollten Anleger in den kommenden Unternehmensberichten besonders auf Aussagen achten, die mit langfristigen Vorsorgeannahmen, Solvenz- bzw. Risikosteuerung und dem Umgang mit biometrischen sowie makroökonomischen Trends zusammenhängen.